Destaque
Nos dias de hoje, além do conhecimento técnico-científico, o mercado de trabalho exige do enfermeiro capacidade para tomar decisões, assumir riscos e influenciar pessoas com uma postura visionária.

Um líder de enfermagem deve ser um agente de mudanças que valoriza a criatividade, a inovação e a busca incessante pela excelência dos resultados. E para que ele desenvolva as suas habilidades e competências há oportunidades de cursos que usam modernas e criativas técnicas de abordagem, como é o caso do “Gerenciamento e Liderança para Enfermeiros”, promovido pela empresa Fator RH, que em 75 horas/aula proporciona aos profissionais de enfermagem a aquisição de conhecimentos sobre instrumentos administrativos de Gerenciamento e Liderança, aplicáveis e necessários à sua rotina.

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Um forte abraço
Sérgio Luz
www.portaldaenfermagem.com.br