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Perfil da Enfermagem no Brasil-Ceará é lançada em Fortaleza

Pesquisa faz um raio-X da situação dos profissionais da Enfermagem no Brasil e no Ceará

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18.06.2015

 

O Conselho Regional de Enfermagem do Ceará lançou, nesta quarta-feira (17), a Pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil – Ceará, mostrando a situação dos Profissionais da Enfermagem em nosso Estado. O evento ocorreu com a presença do Presidente do Regional Ceará, Dr. Osvaldo Albuquerque Sousa Filho, da Conselheira Federal do Ceará, Dra. Mirna Frota.

O encontro contou também com participação de representações de classe e sociedade civil, entre elas a Presidente da Associação Brasileira de Enfermagem Seção Ceará, Dra. Eucleia Vale, o Presidente da Comissão de Saúde da OAB, Dr Ricardo Madeiro, do vereador de Fortaleza Vicente Pinto, além de representantes de autoridades municipais e estaduais.

O estudo foi realizado pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), por iniciativa do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) e apoio do Conselho Regional de Enfermagem do Ceará. No evento, a coordenadora geral do estudo e pesquisadora da Escola Nacional de Saúde Pública (Ensp/Fiocruz), Maria Helena Machado, relatou a importância e dimensão da pesquisa. “Traçamos o perfil da grande maioria dos trabalhadores que atuam do campo da saúde. Trata-se de uma categoria presente em todos os municípios, fortemente inserida no SUS e com atuação nos setores público, privado, filantrópico e de ensino. Isso demonstra a dimensão da pesquisa, que não contempla apenas os que estão na ativa, mas a corporação como um todo”, disse.

A pesquisa foi realizada em todo o do estado Ceará, ouvindo auxiliares, técnicos e enfermeiros, num total de mais de 56 mil profissionais. A enfermagem hoje no Ceará é composta por um quadro de 75% de técnicos e auxiliares e 25% de enfermeiros.

Onde trabalham
No quesito mercado de trabalho no Ceará, 71,3% das equipes de enfermagem encontram-se no setor público; 21,7% no privado; 8,8% no filantrópico e 7,5% nas atividades de ensino.

No Ceará, 61,2% da equipe de enfermagem declaram desgaste.

Renda mensal
Considerando a renda mensal de todos os empregos e atividades que a equipe de enfermagem exerce, constata-se que 6,1% de profissionais na equipe recebem menos de um salário-mínimo por mês. A pesquisa encontra um elevado percentual de pessoas (36%) que declararam ter renda total mensal de até R$ 1.000. Dos profissionais da enfermagem, a maioria (64,3%) tem apenas uma atividade/trabalho.

Os quatro grandes setores de empregabilidade da enfermagem (público, privado, filantrópico e ensino) apresentam subsalários. O privado (51,2%), o filantrópico (56,8%), o público (31,2%) e o de ensino (21%) praticam salários com valores de até R$ 1.000. Nestes, os vencimentos de mais de 78% (filantrópico) e 59% (público), e de 49% (ensino) e 79% (privado) do contingente lá empregado não passa de R$ 2.000.

Masculinização
A equipe de enfermagem no Ceará é predominantemente feminina, sendo composta por 88,2% de mulheres. É importante ressaltar, no entanto, que mesmo tratando-se de uma categoria feminina, registra-se a presença de 11,2% dos homens. “Pode-se afirmar que na enfermagem está se firmando uma tendência à masculinização da categoria, com o crescente aumento do contingente masculino na composição. Essa situação é recente, data do início da década de 1990, e vem se firmando”, afirma a coordenadora.

Profissionais qualificados
O desejo de se qualificar é um anseio do profissional de enfermagem do Ceará. Os trabalhadores de nível médio (técnicos e auxiliares) apresentam escolaridade acima da exigida para o desempenho de suas atribuições, com 23,9% reportando nível superior incompleto e 8,5% tendo concluído curso de graduação.

Desemprego aberto
Dificuldade de encontrar emprego foi relatada por 67,7% dos profissionais de enfermagem. A área já apresenta situação de desemprego aberto, com 8,6% dos profissionais entrevistados relatando situações de desemprego nos últimos 12 meses.

Concentração na capital
Mais da metade da equipe de enfermagem (68,1%) se concentra na Capital.