Dentro deste processo de busca de formas mais eficientes de liderar pessoas, o Coaching tem se destacado como uma das mais completas soluções para desenvolvimento da liderança. Com o objetivo de atender a essa perspectiva, a coach Cláudia Alcântara, enfermeira Estomaterapeuta, mestre em Cuidados Clínicos, com formação internacional em Coach pela Flórida Christian University, promove no sábado,25 de agosto, o seminário “Enfermeiros de Sucesso” – Técnicas com Coaching ,com foco na Formação Humana e Profissional.

Entusiasmada com os resultados que vem alcançando com a utilização do Coaching principalmente entre profissionais da área de saúde, onde segundo Cláudia, há uma carência enorme dos benefícios dessa nova ferramenta, ela explica que Coaching (lê Côut) é um relacionamento no qual uma pessoa se compromete a apoiar outra a atingir um determinado resultado: seja ele o de adquirir competências e/ou produzir uma mudança específica. “Não significa um compromisso apenas com os resultados, mas sim com a pessoa como um todo, seu desenvolvimento e sua realização. Através desse processo novas competências surgem, tanto para o coach quanto para seu cliente”, explica.

A palestrante observa que o evento será focado em enfermeiros e acadêmicos. “Com minha experiência em hospitais, desejo levar o coaching para empresas de saúde, assim como todo conteúdo relacionado à gestão de pessoas”. Cláudia Alcântara explica que o Coaching não se refere apenas as competências técnicas ou capacidades específicas, das quais um bom programa de treinamento poderia dar conta perfeitamente.

“Coaching é mais do que treinamento, o coach permanece com a pessoa até o momento em que ela atingir o resultado, é útil para a vida. É dar poder para que a pessoa produza, para que suas intenções se transformem em ações que, por sua vez, se traduzam em resultados”. Segundo a especialista para mobilizar talentos é necessário haver de fato uma liderança capaz de despertar o potencial que possa revelar o melhor das pessoas.

Fonte: Agência da Boa Notícia